Jakich informacji nie podawać w CV?
Jakich informacji nie podawać w CV?

Jakich informacji nie podawać w CV?

Jakich informacji nie podawać w CV?

CV (Curriculum Vitae) to dokument, który przedstawia nasze doświadczenie zawodowe, umiejętności i osiągnięcia. Jest to pierwszy kontakt pracodawcy z naszą osobą, dlatego ważne jest, aby zawarte w nim informacje były odpowiednie i adekwatne do stanowiska, na które aplikujemy. Istnieje kilka informacji, których nie powinno się umieszczać w CV. Poniżej przedstawiamy kilka przykładów.

1. Dane osobowe

Dane osobowe, takie jak numer PESEL, stan cywilny, narodowość czy orientacja seksualna, nie są istotne dla pracodawcy i nie powinny być umieszczane w CV. Wystarczy podać podstawowe informacje, takie jak imię, nazwisko, adres zamieszkania, numer telefonu i adres e-mail.

2. Zdjęcie

Choć niektórzy pracodawcy wciąż oczekują zdjęcia na CV, to jednak nie jest to wymóg. Umieszczenie zdjęcia może prowadzić do dyskryminacji ze względu na wygląd zewnętrzny. Dlatego lepiej zrezygnować z umieszczania zdjęcia na CV, chyba że jest to wyraźnie wymagane w ogłoszeniu o pracę.

3. Dane kontaktowe do poprzednich pracodawców

Nie ma potrzeby podawania danych kontaktowych do poprzednich pracodawców w CV. Jeśli pracodawca będzie zainteresowany naszym doświadczeniem, z pewnością poprosi o referencje. Warto jednak pamiętać, że referencje powinny być dostarczone na życzenie pracodawcy, a nie umieszczane w CV.

4. Informacje o zarobkach

Podawanie informacji o zarobkach z poprzednich miejsc pracy może być nieodpowiednie. Wynagrodzenie zależy od wielu czynników, takich jak branża, stanowisko czy doświadczenie. Lepiej zostawić negocjacje dotyczące wynagrodzenia na etapie rozmowy kwalifikacyjnej.

5. Dane osobowe innych osób

W CV nie powinno się umieszczać danych osobowych innych osób, takich jak rodzina czy bliscy znajomi. CV powinno dotyczyć wyłącznie nas samych i naszych umiejętności.

Podsumowanie

Podczas tworzenia CV warto pamiętać o tym, żeby umieszczać tylko istotne informacje. Unikajmy podawania danych osobowych, zdjęć, informacji o zarobkach czy danych kontaktowych do poprzednich pracodawców. Skupmy się na naszych umiejętnościach, doświadczeniu i osiągnięciach, które są istotne dla stanowiska, na które aplikujemy.

Wezwanie do działania:

Zachęcam do zapoznania się z informacjami dotyczącymi tego, jakie informacje nie należy umieszczać w CV. Pamiętaj, że Twoje CV powinno być klarowne, zwięzłe i skupiać się na istotnych aspektach Twojej kariery. Unikaj podawania danych osobowych, takich jak numer PESEL czy stan cywilny. Nie jest również konieczne umieszczanie zdjęcia, informacji o zarobkach czy preferencjach politycznych. Skup się na swoich umiejętnościach, doświadczeniu zawodowym i osiągnięciach.

Aby dowiedzieć się więcej na ten temat, kliknij tutaj: https://akademiamalucha.pl/

ZOSTAW ODPOWIEDŹ

Please enter your comment!
Please enter your name here