Rozmowa kwalifikacyjna to bardzo trudny moment, od którego zależy wiele w naszym życiu. To jak na niej wypadniemy będzie miało wpływ, czy dostaniemy wymarzoną pracę. Dlatego warto się do niej odpowiednio przygotować.
-
Powiedz nam coś o sobie
Teoretycznie jest to proste pytanie, ale sprawia wiele kłopotów. Nie powinniśmy mówić wszystkiego na nasz temat, tylko rzeczy, które mają związek ze stanowiskiem.
-
Dlaczego poszukujesz nowej pracy (lub dlaczego porzuciłeś ostatnią)?
To pytanie może być pułapką. Przyszły pracodawca oczekuje, że powiemy, iż nowa praca pomoże nam postawić kolejny krok w naszej karierze oraz będzie miała wpływ na nasz rozwój. Nie warto mówić o pieniądzach ani narzekać na poprzednie stanowisko. Jeśli zostaliśmy zwolnieni dyscyplinarnie, musimy mieć dobre wytłumaczenie.
-
Powiedz, co wiesz o naszej firmie.
Przed rozmową o pracę, musimy wyszukać, jak najwięcej informacji na temat firmy, w której chcemy pracować. Jeśli powiemy dużo rzeczy na temat to pokażemy, że interesuje nas to miejsce i naprawdę chcemy w nim pracować.
-
Dlaczego chcesz u nas pracować?
Informacje zebrane na temat firmy powinny naprowadzić nas do odpowiedzi na to pytanie. Warto też wprowadzić kwestie dotyczące naszych zawodowych celów.
-
Jakie jest twoje doświadczenie związane z pracą?
Z reguły mamy już zdobyte pewne doświadczenie, które pomoże nam dostać tę pracę i warto o nim wspomnieć. Natomiast, jeśli nie mamy doświadczenia, które pasuje do danego stanowiska, musimy wykazać się kreatywnością.
-
Co powiedzieliby o tobie twoi byli współpracownicy?
W tej sytuacji nie możemy być do końca szczerzy. Najlepiej mówić o sobie pozytywne lub neutralne opinie. Nie wspominajmy o konfliktach z poprzedniej pracy.
-
Czy zrobiłeś coś, aby poszerzyć swoje doświadczenie?
Przy tym pytaniu możemy opowiedzieć o kursach, które odbyliśmy albo o studiach podyplomowych. Możemy też wspomnieć o tym, jak sami staramy się poprawić nasze umiejętności.
-
Gdzie jeszcze aplikowałeś?
Warto być szczerym i wymienić kilka firm o podobnym profilu, ale nie mówmy o szczegółach. Wówczas nasi rozmówcy dowiedzą się, że mamy kilka możliwości do wyboru.
-
Czy dobrze pracuje ci się pod presją?
Odpowiedź musi być pozytywna. Warto powiedzieć, że doskonale rozwijamy się pod presją czasu to ułatwi nasze szanse na zdobycie pracy.
-
Co motywuje cię do dobrej pracy?
Nigdy nie mówmy, że pieniądze. Najlepiej, gdy motywują nas cele życiowe oraz satysfakcja z wykonywanego działania.
-
Jakie są twoje mocne strony?
To moment, w którym możemy się wykazać. Jednak, gdy mówimy o swoich mocnych stronach wymieniajmy tylko te, które mają wpływ na naszą pracę.
-
Jakie są twoje słabe strony?
Najlepszym sposobem jest przedstawienie naszych słabym stron w taki sposób, aby zostały odebrane jako zalety przez potencjalnego pracodawcę. Warto też w naszej odpowiedzi pokazać, że ciągle pracujemy nad naszymi słabościami i starami się je ograniczyć.
Są to tylko przykładowe pytania, które mogą się pojawić na rozmowie o pracę. Dlatego nie warto się ich uczyć na pamięć. Powinniśmy też być przygotowani, że mogą paść inne.
